Si nunca has escuchado los nombres de Fred E. Inbau y John E. Reid antes, no te sorprendas, no son nombres conocidos. Sin embargo, sus nombres est\u00e1n comenzando a aparecer cada vez m\u00e1s en las noticias recientes gracias a una t\u00e9cnica controvertida que inventaron en la d\u00e9cada de 1930 y las falsas confesiones que han surgido a causa de ella.<\/p>\n
La t\u00e9cnica en cuesti\u00f3n, llamada la T\u00e9cnica Reid, fue creada para ayudar a empresas como AutoZone a investigar sospechas de robo por parte de empleados, pero ha llevado a varias falsas confesiones y ha causado que las empresas en cuesti\u00f3n sean criticadas.<\/p>\n
Se estima que los empleadores pierden $16 mil millones al a\u00f1o debido al robo interno. Sin embargo, se aconseja a los empleadores tener mucho cuidado en c\u00f3mo persiguen ese dinero, ya que podr\u00edan perder mucho m\u00e1s si son llevados a la corte por sus empleados anteriores.<\/p>\n
Hablando sobre su reciente demanda civil presentada contra su empleador anterior AutoZone, Chris Polston explica c\u00f3mo funciona la T\u00e9cnica Reid.<\/p>\n
Primero, dice que el investigador lo hizo sentar en una habitaci\u00f3n aislada y comenz\u00f3 a hablar como si \"nos conoci\u00e9ramos desde hace 10 a\u00f1os y estuvi\u00e9ramos en una barbacoa\". Seg\u00fan Polston, las cosas cambiaron r\u00e1pidamente y antes de que se diera cuenta, hab\u00eda un papel frente a \u00e9l esperando su firma, declarando que no estaba grabando la conversaci\u00f3n.<\/p>\n
Inmediatamente despu\u00e9s de firmarlo, el investigador comenz\u00f3 a hacer repetidamente acusaciones sobre piezas de autom\u00f3vil robadas, a pesar de la insistencia de Polston de que no sab\u00eda nada al respecto. Seg\u00fan Polston, la interrogaci\u00f3n empeor\u00f3, diciendo \"se convirti\u00f3 en una batalla entre \u00e9l y yo, diciendo que no y \u00e9l diciendo que s\u00ed, yo diciendo que no, \u00e9l diciendo que s\u00ed. Le dije que ten\u00eda que irme; tengo que llevar a mi esposa al trabajo. \u00c9l dijo que no estaba permitido salir. \u00c9l dijo que si confesaba, podr\u00eda prometer que no perder\u00eda mi trabajo, no ser\u00eda acusado, todo estar\u00eda bien\".<\/p>\n
El investigador luego dijo que estaba llamando a las autoridades, se fue al otro lado de la tienda para hacer una llamada, y luego regres\u00f3 y le pregunt\u00f3 a Polston si ten\u00eda algo que agregar antes de que la polic\u00eda viniera a arrestarlo. Imaginando que nunca podr\u00eda explicar lo que hab\u00eda sucedido a su familia, decidi\u00f3 que ten\u00eda que darle algo al investigador, as\u00ed que confes\u00f3 que no hab\u00eda pagado por una barra de caramelo y una soda.<\/p>\n
Polston afirma que la investigaci\u00f3n termin\u00f3 inmediatamente, fue escoltado fuera de la tienda y le quitaron las llaves de su empleado, y luego fue despedido por tomar la barra de caramelo y la soda, que su gerente m\u00e1s tarde confes\u00f3 que se las hab\u00eda dado a Polston.<\/p>\n
Desde el a\u00f1o 2000, AutoZone ha sido objeto de m\u00e1s de una docena de demandas relacionadas con falsas confesiones, pero el vicepresidente de la Federaci\u00f3n Nacional de Comercio Minorista, Rich Mellor, afirma que no cree que haya un alto n\u00famero de casos de falsas confesiones en negocios minoristas. Seg\u00fan Mellor, declara que los departamentos de prevenci\u00f3n de p\u00e9rdidas saben muy bien que deben ser cuidadosos al utilizar m\u00e9todos de coerci\u00f3n y que los minoristas normalmente no hablan con la prensa, dejando solo un lado de la historia contado.<\/p>\n
Sea o no el caso, abogados y psic\u00f3logos han advertido que la t\u00e9cnica Reid podr\u00eda ser f\u00e1cilmente utilizada de manera incorrecta, lo que lleva a falsas confesiones.<\/p>\n
Ha habido numerosos casos en los \u00faltimos 15 a\u00f1os solamente. Joaqu\u00edn Robles demand\u00f3 a AutoZone despu\u00e9s de que le aplicaran t\u00e9cnicas de interrogaci\u00f3n similares y lo despidieran por robo de dinero que luego fue encontrado (recibi\u00f3 $7.5 millones, que AutoZone apel\u00f3 y redujo a menos de $700,000). Travis Kell fue despedido por falsificar una auditor\u00eda interna despu\u00e9s de acusar a su gerente de hacer comentarios racistas. En su demanda, sali\u00f3 a la luz que hab\u00eda sido enmarcado por otro gerente de prevenci\u00f3n de p\u00e9rdidas, y recibi\u00f3 $1.4 millones, que AutoZone tambi\u00e9n est\u00e1 apelando.<\/p>\n
Despu\u00e9s de ser despedido por el robo de una barra de dulce, el se\u00f1or Polston dijo que se sent\u00f3 en su auto y llor\u00f3, abrumado por una sensaci\u00f3n de traici\u00f3n. \"Cambi\u00e9 toda mi perspectiva sobre todo\", dijo Polston. \"Me criaron para dar confianza a las personas hasta que la rompieran. Pero no voy a criar a mis hijos de esa manera. No quiero que sean sorprendidos como yo\". Su demanda se espera en el Tribunal de Distrito del Condado de Harris en julio, y est\u00e1 buscando entre $300,000 y $400,000 en da\u00f1os.<\/p>\n
Polston dijo que espera la fecha del juicio. Dice que \"esta vez voy a poder decir lo que siento, sin que alguna persona de prevenci\u00f3n de p\u00e9rdidas me hable mal y me menosprecie. Voy a poder decir mi versi\u00f3n de la historia\".<\/p>\n