Una ex empleada de Red Robin est\u00e1 demandando a la cadena de hamburguesas porque afirma que fue despedida por quejarse de pr\u00e1cticas racistas de contrataci\u00f3n en la ubicaci\u00f3n de Coeur d'Alene en Idaho.<\/p>\n
Stacie Ward hab\u00eda estado en Red Robin por m\u00e1s de 11 a\u00f1os, trabajando en muchas ubicaciones diferentes. Cuando se transfiri\u00f3 a la ubicaci\u00f3n de Coeur d'Alene, que acababa de abrir, otro empleado se transfiri\u00f3 con ella. Stacie dice que este hombre, que era afroamericano, fue despedido poco despu\u00e9s de comenzar, por la peque\u00f1a infracci\u00f3n de usar auriculares mientras trabajaba.<\/p>\n
Poco despu\u00e9s de esto, Stacie, quien estaba a cargo de la selecci\u00f3n y entrevista de la mayor\u00eda de los posibles empleados, se reuni\u00f3 con un joven afroamericano que solicitaba trabajo en el restaurante. Ella sinti\u00f3 que el hombre estaba calificado y recomend\u00f3 una entrevista formal para \u00e9l. Stacie dijo que cuando el gerente asistente vio al solicitante, la llev\u00f3 aparte e inform\u00f3 que no contratar\u00edan a una persona de color. Stacie dice que el gerente us\u00f3 un insulto racial ofensivo y admiti\u00f3 que el hombre que hab\u00eda sido despedido por usar auriculares hab\u00eda sido despedido debido a su raza.<\/p>\n
Cuando Stacie se opuso a los comentarios y decisiones de contrataci\u00f3n del gerente, comenz\u00f3 a enfrentar represalias de los gerentes del restaurante. De repente se encontr\u00f3 recibiendo quejas falsas de los gerentes y \"clientes\" sobre su desempe\u00f1o laboral y fue despedida poco despu\u00e9s, todo porque habl\u00f3 en contra de algo que era injusto. Stacie contact\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. y present\u00f3 una queja. Sin su ingreso, Stacie dice que perdi\u00f3 su hogar, seguro de salud y ahorros de jubilaci\u00f3n, y est\u00e1 demandando para cubrir estos da\u00f1os.<\/p>\n
Si ha enfrentado represalias por ser un informante o ha enfrentado discriminaci\u00f3n de cualquier tipo en el lugar de trabajo, comun\u00edquese con un abogado de derecho laboral y de empleo de Arizona hoy.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A former Red Robin employee is suing the burger chain because she claims she was fired for complaining about racist hiring practices at the Coeur d\u2019Alene location in Idaho. Stacie Ward had been with Red Robin for over 11 years, working at many different locations. When she transferred to the Coeur d\u2019Alene location, which had […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,9,6],"tags":[],"class_list":["post-183","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-race-discrimination","category-whistle-blowing","category-wrongful-termination"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}