{"id":222,"date":"2016-03-18T14:13:23","date_gmt":"2016-03-18T21:13:23","guid":{"rendered":"http:\/\/enormous-rabbit.flywheelsites.com\/?p=222"},"modified":"2018-02-17T21:43:06","modified_gmt":"2018-02-18T04:43:06","slug":"harassment-in-the-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/harassment-in-the-workplace\/","title":{"rendered":"Acoso Laboral"},"content":{"rendered":"<p>Lamentablemente, el acoso sexual plaga los lugares de trabajo en todos los Estados Unidos. Sin importar el contexto o la raz\u00f3n, el acoso sexual es consistentemente incorrecto. Si has sido v\u00edctima de acoso sexual, mereces justicia, y podemos ayudarte a obtenerla.<\/p>\n<p>Primero, echemos un vistazo a lo que parece el acoso sexual en el lugar de trabajo, as\u00ed como lo que debes hacer si te encuentras en esta situaci\u00f3n de acoso en la oficina.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el Acoso Sexual?<\/h2>\n<figure id=\"attachment_224\" aria-describedby=\"caption-attachment-224\" style=\"width: 326px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-224\" src=\"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Depositphotos_48009157_s-2015-1.jpg\" alt=\"women being harassed at her workplace\" width=\"326\" height=\"222\" srcset=\"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Depositphotos_48009157_s-2015-1.jpg 500w, https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Depositphotos_48009157_s-2015-1-300x205.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 326px) 100vw, 326px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-224\" class=\"wp-caption-text\">Photo by <a href=\"https:\/\/ru.depositphotos.com\/portfolio-3489481.html\">Slphotography<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n<p>El acoso sexual es simplemente el acto de avances sexuales cuando son no deseados por la otra persona. Hay muchas formas diferentes en que el acoso sexual puede manifestarse, incluyendo:<\/p>\n<ul>\n<li>Expectativas, solicitudes o demandas de favores sexuales a cambio de empleo<\/li>\n<li>Esperar, solicitar o exigir favores sexuales a cambio de privilegios, aumentos de sueldo o promociones<\/li>\n<li>Contacto f\u00edsico no deseado o no bienvenido, incluyendo: tocar, palmear, rozar, abrazar, pellizcar o besar<\/li>\n<li>Bromas sexuales no deseadas, insinuaciones o comentarios inapropiados<\/li>\n<li>Amenazas, intimidaci\u00f3n u otra hostilidad despu\u00e9s de rechazar los favores sexuales<\/li>\n<li>Permitir que el comportamiento sexual sea continuo en el lugar de trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u00e9 Hacer si Eres Acosado<\/h2>\n<p>Si te encuentras en una situaci\u00f3n en la que est\u00e1s siendo acosado sexualmente, hay varias opciones que tienes en cuanto a tu pr\u00f3ximo comportamiento. Primero, debes conocer los procedimientos de tu empleador para el acoso sexual. Esto te permitir\u00e1 saber cu\u00e1les son tus limitaciones para buscar retribuci\u00f3n o para seguir el protocolo con Recursos Humanos. Observar la cultura de la oficina, ser consciente de la diversidad y detener el acoso sexual cuando se detecta son tambi\u00e9n acciones \u00fatiles que se pueden tomar. Incluso si no eres el objeto de acoso sexual en tu trabajo, querr\u00e1s asegurarte de que no lo est\u00e1s fomentando de ninguna manera.<\/p>\n<p>Cuando se est\u00e1 produciendo el acoso sexual, s\u00e9 firme con tu acosador. Enfrenta al ofensor y hazle saber que su comportamiento es no deseado y rechazado. Luego, debes subir en la cadena y hablar con un supervisor sobre el acoso que est\u00e1s experimentando. Esto se puede hacer por escrito y siguiendo los procedimientos de tu empresa para presentar este tipo de quejas. Cuando discutas el acoso con los l\u00edderes de tu empresa o los infractores de acoso, debes usar un lenguaje espec\u00edfico para describir c\u00f3mo el comportamiento est\u00e1 afectando negativamente tus pr\u00e1cticas laborales y c\u00f3mo est\u00e1 obstaculizando tu capacidad para desempe\u00f1ar tu papel en la oficina. Siempre aseg\u00farate de exponer tus quejas y hacerles saber que su comportamiento debe terminar.<\/p>\n<h2>El Mejor Abogado de Acoso Sexual de Arizona<\/h2>\n<p>Si has sido acosado sexualmente en el lugar de trabajo y sientes que no has recibido la justicia que mereces, <a href=\"\/es\/contact\/\">ll\u00e1manos<\/a>. Entendemos que el protocolo de la empresa a veces no es suficiente y que el acoso puede continuar sin ser atendido adecuadamente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sexual harassment unfortunately plagues workplaces all across the United States. No matter the context or reason, sexual harassment is consistently wrong. If you\u2019ve been a victim of sexual harassment, you deserve justice, and we can help you get it. First, let\u2019s take a look at what sexual harassment looks like in the workplace, as well [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[38,37,36,35],"class_list":["post-222","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sexual-harassment","tag-arizona-sexual-harassment-lawyer","tag-harassment-in-arizona","tag-sexual-harassment","tag-workplace-harassment"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thunderbirdlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}