En los últimos años, los animales de servicio han sido un tema candente. Desde permitir su entrada en supermercados hasta permitirles volar en avión. Pero, ¿qué posición tienen los animales de servicio en el lugar de trabajo?
Cada año, el 26 de junio, los estadounidenses celebran el día de llevar a tu perro al trabajo, pero ¿qué pasa con todos los demás días del año?
Animales de Servicio
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades define un animal de servicio como un perro que está entrenado individualmente para hacer trabajos o realizar tareas para aquellas personas con una discapacidad, como una discapacidad física sensorial, psiquiátrica, intelectual u otra discapacidad mental.
Es importante que los animales de servicio estén autorizados y que siempre se proporcione la documentación adecuada que establezca la necesidad de un animal de servicio. Las sanciones y violaciones por una primera infracción pueden ser de hasta $75,000 para aquellos con un "falso" animal de servicio.
Animales de Servicio en el Público
Por supuesto, existen preocupaciones acerca de los animales de servicio en el lugar de trabajo cuando se trata de otros empleados, como aquellos que pueden sufrir de alergias.
Sin embargo, hay una manera de dar cabida a todos:
- Permitir a los empleados trabajar en otras áreas.
- Establecer diferentes rutas de viaje para los empleados.
- Usar purificadores de aire portátiles.
- Permitir que los empleados trabajen desde casa.
- Ofrecer un horario flexible a los empleados.
- Limpiar profundamente las áreas de trabajo.
Tenga en cuenta que al final del día, es el derecho del empleado llevar su animal de servicio al trabajo.
Antes de tomar cualquier decisión final sobre cómo manejar los animales de servicio en el lugar de trabajo, asegúrese de hablar con su departamento de recursos humanos y consultar con un abogado.
Hablando con un Abogado
Antes de tomar cualquier acción, como empleado o empleador, es mejor hablar con un abogado especializado en derecho laboral experimentado para conocer sus derechos. Podrán guiarlo en todo para asegurar que se cumplan los derechos de todos. En Thunderbird Law Group, somos especialistas en derecho laboral y podemos brindar el asesoramiento que necesita para comprender plenamente sus derechos y evaluar cada caso cuidadosamente.