Abogado de discriminación en Arizona
Discriminación
Thunderbird Law Group lucha por las víctimas de políticas y prácticas discriminatorias. Nadie debe ser tratado de manera diferente, o sujeto a diferentes términos y condiciones de empleo, por el color de su piel, a quién ama o en lo que cree. Independientemente de su género o capacidad física, merece trabajar en un entorno libre de discriminación y acoso ilegales.
Desafortunadamente, a pesar de todo el progreso que hemos logrado desde la abolición de la esclavitud, el sufragio femenino y la aprobación de leyes de derechos civiles, la discriminación ilegal todavía ocurre con una frecuencia sorprendente en esta época y cuando ocurre, estamos listos para apoyar a esos victimizado por ello. Lo ayudaremos a comprender sus derechos, abogaremos en su nombre y le daremos una voz, para que juntos podamos responsabilizar a los empleadores por su comportamiento ilegal.
¿Cuáles son las leyes de discriminación de Arizona?
Existen varias leyes estatales y federales que lo protegen contra el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo cuando recibe un trato diferente debido a su pertenencia a una clase protegida o a una característica protegida, como raza, edad, sexo, orientación sexual.
orientación, embarazo, origen nacional, religión, discapacidad, entre otros.
- Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (42 U.S.C. §2000e, et seq.)
- 42 U.S.C. §1981
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (42 U.S.C. §12111, et seq.)
- La Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (29 U.S.C. §621, et seq.)
- La Ley de Derechos Civiles de Arizona (A.R.S. §41-1461 et seq.)
Creemos que todos deberían tener la oportunidad de trabajar y vivir en un mundo libre de discriminación ilegal. Pero también nos damos cuenta de que la discriminación todavía ocurre, incluso en el siglo XXI. Somos defensores experimentados que luchamos por las víctimas de la discriminación cuando los malos actores cruzan el
línea.
Si está siendo discriminado en el lugar de trabajo, si se le ha negado un puesto o un ascenso, o si está sujeto a diferentes estándares de desempeño en comparación con sus compañeros de trabajo, sepa que tiene derechos legales. Nuestro equipo legal lo ayudará a comprender y navegar estos reclamos.
y reúna las pruebas que necesita para probar su caso.
¿A quién protegen las leyes contra la discriminación de Arizona?
Las leyes contra la discriminación protegen a las personas de la discriminación basada en la pertenencia a un
clase o por una característica protegida. Ejemplos de clases o características protegidas
incluir:
- Sexo
- Identidad de género
- orientación sexual
- Embarazo
- Carrera
- Etnicidad
- origen nacional
- Religión
- Discapacidad
¿Cómo presento una demanda por discriminación?
Thunderbird Law Group: Abogados de discriminación hábiles y tenaces que luchan por sus derechos
Encontrar el abogado adecuado con conocimiento de las leyes y el proceso legal es fundamental para cualquier persona que crea que ha sido víctima de discriminación ilegal. Esta área de la ley puede ser compleja y matizada, lo que requiere un ojo entrenado para encontrar la evidencia que necesita para establecer con éxito su reclamo en la corte.
Nuestro equipo en Thunderbird Law Group tiene la experiencia para ayudarlo si es o ha sido víctima de discriminación ilegal. Investigaremos su reclamo y desarrollaremos una estrategia dirigida a
maximizar su recuperación y responsabilizar a su empleador y a los malos actores. Para programar una consulta, llame a nuestro equipo al 602-753-2933 o contáctenos en linea hoy.
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